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中国日报网7月17日电 据美国《新闻周刊》网站近日报道，美国仍然需要在缩小美国种族经济不平等方面做许多事情。

美国的贫富分化对其社会具有破坏性威胁。（来源：中国日报 蔡艨)

文章认为美国黑人和和白人之间的种族财富差距不仅巨大，而且持续存在。美国政策研究所(Institute for Policy Studies)2020年的一份报告显示，非洲裔美国家庭的财富中位数仅为美国白人家庭的6%。该比例低于40年前，也表明种族财富差距可能正在扩大。文章称，造成这种差距的根本原因在于长期不公正的公共政策——不仅包括奴隶制，还包括种族隔离、大规模监禁、住房和贷款不平等，以及其他系统性的不公正。

文章表示，过去四十年来财富的日益集中成为弥合种族财富鸿沟的又一个障碍。据统计，美国最富有的400位亿万富翁拥有的财富相当于所有非裔美国人和四分之一拉丁裔家庭的财富总和。

美国Inequality.org网站分析称，种族经济不平等在美国普遍存在且每个人都深受其害。系统性的种族主义导致了基于种族的差距持续存在，这种差距体现在许多不同的经济指标中。最明显的差距体现在家庭财富的衡量上，这反映了几个世纪以来白人的特权，并使得有色人种特别难以获得经济保障。

文章认为，改善有色人种家庭的财务状况对于美国而言无比紧迫。缩小白人家庭和有色人种家庭之间持续存在的“财富鸿沟”，已经是一个社会正义问题。

根据美国消费者财务调查(Survey of Consumer finance)的数据显示，黑人家庭的财富中位数为2.41万美元。这只是典型白人家庭18.91万美元财富的12.7%。拉丁裔家庭的财富中位数约为3.6万美元，仅为白人家庭财富中位数的19.1%。

文章表示，对于美国少数族裔而言，零财富甚至“负”财富(意味着他们的债务价值超过了他们的资产价值)的家庭生活在“悲剧”边缘，一个小小的经济挫折便可造成其支离破碎。

美国政策研究所对美联储数据的分析显示，2019年估计有28%的黑人家庭和26%的拉丁裔家庭的财富为零或负，是白人的两倍。2021年，《财富》500强CEO的平均收入为1830万美元，其中只有4名黑人和17名拉丁裔，仅占总数的4%。

文章表示，多种形式的种族歧视，包括教育、招聘和薪酬做法方面的种族歧视，造成了持续的收入差距。根据美国劳工统计局的数据，截至2022年第三季度，白人工人的收入中位数比典型的黑人工人高25%，比拉丁裔工人的收入中位数高28%左右。